Mentorrollen i DefSec Accelerator innebærer å bidra med strategisk, teknologisk og kommersiell veiledning til tidligfase-selskaper som utvikler løsninger innen forsvar, sikkerhet og beredskap.

Mentorer fungerer som erfarne sparringspartnere som utfordrer teamene på forretningsmodell, markedstilpasning, regulering, partnerskap og skalering i komplekse og ofte offentlig-rettede markeder. Rollen handler ikke om operativt arbeid, men om å dele erfaring, åpne relevante nettverk, stille de krevende spørsmålene og hjelpe selskapene å ta bedre beslutninger raskere.

En DefSec-mentor må forstå lange salgsprosesser, tillitsbygging, krav til robusthet og compliance, og samtidig støtte gründerne i å utvikle en tydelig verdiproposisjon i et sikkerhetskritisk landskap.

Vi ser etter mentorer med tung erfaring fra forsvar, sikkerhet, beredskap, dual-use teknologi eller andre regulerte og komplekse bransjer, som har stått i krevende beslutninger, lange salgsprosesser og samarbeid mellom privat og offentlig sektor. De vi ønsker inn har operativ innsikt, teknologiforståelse eller kommersiell skalerings­erfaring, og kan bidra med realistiske perspektiver på krav, robusthet, risiko og markedstilgang. Samtidig må de være trygge sparringspartnere som liker å utfordre gründere, deler ærlig av både suksesser og feil, åpner relevante nettverk og motiveres av å bygge nye løsninger som styrker samfunnssikkerhet og beredskap.

• Forsvarsindustri, offiserer, sikkerhetsmiljøer

• Deeptech-gründere og teknologieksperter

• Eksportkontroll, dual-use og anskaffelser

• Investorer innen defence og deeptech

Å være mentor i DefSec Accelerator krever at man setter av tid til forberedte 1:1-møter, aktiv deltakelse på utvalgte samlinger og tilgjengelighet for kort sparring ved behov i programperioden.

Mentoren må komme godt forberedt, være ærlig og direkte i tilbakemeldinger, og bidra med konkrete råd – ikke bare overordnet inspirasjon. Det forventes også konfidensialitet, profesjonell rolleforståelse (ikke operativ involvering i selskapene) og vilje til å åpne relevante nettverk når det er hensiktsmessig.

En god mentor utfordrer, støtter og holder tempo oppe hos teamene – samtidig som de respekterer at det er gründerne som tar beslutningene.

Å bli mentor i DefSec Accelerator gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av løsninger som faktisk betyr noe for samfunnssikkerhet, beredskap og teknologisk suverenitet.

Du får tidlig innsikt i ny teknologi, nye trusselforståelser og fremtidige markedsmuligheter, samtidig som du jobber tett på ambisiøse gründere som bygger i front av krevende og samfunnskritiske sektorer.

Rollen gir faglig påfyll, nye relasjoner på tvers av industri og offentlig sektor, og muligheten til å bruke din erfaring der den har reell betydning — ikke bare for selskaper, men for samfunnet som helhet. Samtidig er det rett og slett motiverende å bidra til at flinke folk lykkes raskere og tar bedre beslutninger.